保时捷的Mission E招聘计划扩大到1400人

  • Major
  • 发表于: 2016/07/28 15:54:20 来源:车云网

保时捷人事部主管Andreas Haffner对记者所言,整个汽车行业正在上演着一场“人才的战争”。

为了实现首辆全电动超跑Mission E的量产,保时捷一直在大范围的招贤纳士,而这个数字已经从之前报道的1000人提高到了1400人。

保时捷方面在昨日的声明中表示,未来要生产Mission E的德国斯图加特Zuffenhausen工厂将会产生超过1200个新的工作岗位。而且,为了能在汽车互联领域和谷歌、苹果等互联网公司形成有利竞争,作为传统汽车企业的保时捷仍然希望招聘约100名IT技术人才、50名数字专家以及大量相关专业的毕业生。

正如保时捷人事部主管Andreas Haffner对记者所言,整个汽车行业正在上演着一场“人才的战争”。

保时捷Mission E保时捷Mission E

为了能与特斯拉Model S竞争市场份额,保时捷Zuffenhausen工厂正在建设一个新的涂装车间和生产线,以确保Mission E能在2020年顺利量产。

拥有600马力的概念版Mission E首次亮相于去年9月的法兰克福车展,作为一辆四门电动超级跑车,Misson E百公里加速可达3.5秒以内,这样的成绩同时也打破了同门师弟保时捷911所保持的4.2秒的记录。电池容量方面,Mission E将满足一次充电500km的行驶里程。

为了满足自2010年以来卡宴和Macan两款SUV需求的爆炸式增长,保时捷已将员工人数扩充至原先的两倍(约26200人)。据悉,保时捷公司每年会收到超过14万个工作申请,但员工离职率仅0.6%。

保时捷不惜花费近十亿欧元打造Mission E,也是作为其母公司大众集团为了走出排放门阴影、开启新能源车辆之路的里程碑式作品。

(本文是车云「翻译官成长计划」作品,原文来自CNET,编译/Major)

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